Премии для работников во Вкусно и точка

В данном материале мы рассмотрим виды премий, доступные сотрудникам сети ресторанов «Вкусно и точка», критерии их начисления и влияние на профессиональный рост каждого сотрудника.

Заполнить анкету

В сети ресторанов "Вкусно — и точка" предусмотрены различные премии и бонусы для сотрудников, включая премии за выработку, ночные смены, работу в праздничные дни, а также программы повышения квалификации. Также существует премия "Приведи друга", когда сотрудник получает вознаграждение за привлечение новых работников

Подробнее о премиях и бонусах

Премия за выработку:

Заработная плата рассчитывается почасово, и доход напрямую зависит от количества отработанных часов.
Доплата за ночные смены:

За работу в ночное время предусмотрена надбавка к ставке.
Доплата за работу в праздничные дни:

За работу в праздничные дни сотрудникам выплачивается двойная ставка.
Премия "Приведи друга":

За каждого нового сотрудника, привлеченного в компанию, работник получает вознаграждение в размере 10 000 рублей.
Бонусы за выполнение дополнительных задач:

Сотрудники могут получать бонусы за участие в акциях, помощь в организации мероприятий и другие дополнительные задачи.
Программы повышения квалификации:

Компания предоставляет как внутренние, так и внешние курсы для повышения квалификации сотрудников.
Оплачиваемые отпуска и больничные:

Сотрудникам предоставляются оплачиваемые отпуска и больничные.

Также стоит отметить, что компания опровергла слухи об отмене премий, заявив, что все обещанные выплаты будут произведены.

Подробнее о зарплате

Процесс трудоустройства

Заполнение анкеты

Для начала нужно заполнить анкету, выбрав интересующую вакансию и указав свои контактные данные. Подробнее: Анкета.

Звонок из отдела кадров

После того, как анкета отправлена - необходимо подождать некоторое время прежде чем сотрудник отдела кадров рассмотрит ее и перезвонит

Прохождение собеседования

После назначения даты собеседования оператором необходимо приехать на встречу в назначенное время. Подробнее: Как проходит собеседование.

Выход на работу

После успешного прохождения собеседования можно выходить на свою первую смену!

Подробнее о трудоустройстве

Требования

Документы, необходимые для трудоустройства

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые, СНИЛС (при отсутствии - помогаем в изготовлении), военный билет (только для военнообязанных и призывников). Подробнее: Какие документы нужны.
Минимальный возраст: 15 лет

Только для вакансии: работник предприятия. Для всех остальных вакансий минимальный возраст - от 18 лет. Подробнее: Со скольки лет можно работать.

Условия работы

Питание за счет компании

Каждый сотрудник получает бесплатное питание. Подробнее: меню сотрудника.
Гибкий график

Каждый сотрудник сам планирует свой график работы. Подробнее о графике работы сотрудников.
Официальное трудоустройство

Полностью белая зарплата, декрет, отпуск, больничный. И другие преимущества трудоустройства по ТК.
Премии

Система премий дает возможность любому сотруднику зарабатывать достойно. Подробнее: премии.
Карьерный рост

Отработанная система обучения сотрудников и повышения их квалификации дает возможность каждому сотруднику право на карьерный рост.
Подробнее: Карьерный рост.
Опыт работы не обязателен

Опыт работы не требуется. В компании действует отлаженная система обучения сотрудников и развития их навыков.

Подробнее об условиях работы

Вкусно и точка в цифрах

850

пунктов быстрого обслуживания открыто по всей России
60000

сотрудников работает на предприятии
30

лет компания работает на российском рынке
99%

директоров компании изначально приходили на должность работника