Основные обязанности работника НОЧНОЙ СМЕНЫ предприятия «Вкусно — и точка»:

  • Подготовка предприятия к открытию:
    Включает в себя влажную уборку помещений и оборудования, а также приведение в порядок расстановки мебели (столов, стульев).
  • Профилактика оборудования:
    Проведение плановой профилактики кухонного оборудования, включая его мойку и дезинфекцию.
  • Уборка помещений:
    Осуществление уборки различных помещений предприятия, в том числе связанной с перемещением оборудования и мебели.
Дополнительные обязанности:
В целом, работа ночной смены направлена на обеспечение готовности предприятия к работе в течение дня, а также поддержание чистоты и порядка.
  • Возможно участие в погрузочно-разгрузочных работах, связанных с перемещением и переносом оборудования и мебели
  • Обеспечение чистоты и порядка на рабочих местах

Условия работы:

  • График работы:
    2/2 (два дня через два)
  • Оплата за ночные часы:
    Выше, чем за дневные
  • Требования:
    Возраст от 18 лет, наличие документов для трудоустройства по ТК РФ, готовность к физической нагрузке.
  • Премии и бонусы:
    Предусмотрены различные виды премий, доплаты и бонус "Приведи друга".

Зарплата

Зарплата по разным вакансиям во Вкусно и точка складывается из нескольких составляющих: расположение ресторана и должность работника. Ниже приведено несколько примеров средней заработной платы по различным должностям и регионам.

Одна из самых высоких зарплат во Вкусно и точка у работника предприятия на 29-м км. Новорижского шоссе (Московская область, Красногорский район) - 168 000 руб.

Самая низкая зарплата во Вкусно и точка у работника предприятия в пос. Сосенское на ул. Александры Монаховой: 142 000 руб.

143421 Московская обл., Красногорский р-н, автодорога Балтия, км 21-й, стр. 1
161 000 руб.
123104 Москва, улица Большая Бронная, дом 29
142 000 руб.
107014 Москва, улица Русаковская, дом 26
142 000 руб.
143421 Московская обл., Красногорский р-н, 25-й км автодороги Балтия (слева)
161 000 руб.
141011 Московская обл., г. Мытищи, ул. Коммунистическая, д. 10, корп. 1
142 000 руб.
129223 г. Москва, пр-кт Мира, д. 123А
142 000 руб.

Процесс трудоустройства

Заполнение анкеты
Для начала нужно заполнить анкету, выбрав интересующую вакансию и указав свои контактные данные. Подробнее: Анкета.
Звонок из отдела кадров
После того, как анкета отправлена - необходимо подождать некоторое время прежде чем сотрудник отдела кадров рассмотрит ее и перезвонит
Прохождение собеседования
После назначения даты собеседования оператором необходимо приехать на встречу в назначенное время. Подробнее: Как проходит собеседование.
Выход на работу
После успешного прохождения собеседования можно выходить на свою первую смену!
  • Документы, необходимые для трудоустройства
    Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые, СНИЛС (при отсутствии - помогаем в изготовлении), военный билет (только для военнообязанных и призывников). Подробнее: Какие документы нужны.
  • Минимальный возраст: 15 лет
    Только для вакансии: работник предприятия. Для всех остальных вакансий минимальный возраст - от 18 лет. Подробнее: Со скольки лет можно работать.

Подробно о преимуществах:

  • Официальное трудоустройство:
    С первого дня работы
  • Гарантированный доход:
    Выплаты 2 раза в месяц
  • Бесплатное питание:
    Работники получают бесплатные обеды во время смены.
  • Отсутствие штрафов:
    В компании не применяются штрафные санкции.
  • Оплачиваемые больничные и отпуска:
    Включая учебные отпуска.
  • Бесплатные медицинская книжка, обеды и униформа:
    Обеспечиваются за счет работодателя.
  • Стабильный доход и отсутствие штрафов:
    Гарантируют финансовую стабильность.
  • Возможность работать с 15 лет:
    Позволяет молодым людям начинать карьеру.
  • Удобное расположение ресторанов:
    Облегчает доступ к рабочему месту.
  • Корпоративное такси для поздних смен:
    Обеспечивает безопасный проезд домой.

Вкусно и точка в цифрах

  • 850
    пунктов быстрого обслуживания открыто по всей России
  • 60000
    сотрудников работает на предприятии
  • 30
    лет компания работает на российском рынке
  • 99%
    директоров компании изначально приходили на должность работника