Специалист отдела кадров Вкусно и точка

Во "Вкусно — и точка" существует вакансия "Сотрудник отдела кадров", однако она не является частью стандартной работы в ресторане, а относится к кадровой службе сети как отдельная должность, предполагающая работу в офисе или на уровне управления предприятия, а не с гостями в зале

Заполнить анкету

Обязанности специалиста отдела кадров во "Вкусно — и точка" включают ведение кадрового делопроизводства, включая оформление трудовых договоров, приказов и ведение личных дел сотрудников. Специалист также отвечает за организацию обучения и развития персонала, включая подбор программ, проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников. Кроме того, он обеспечивает соблюдение трудового законодательства и внутренних процедур компании, а также занимается вопросами адаптации и удержания персонала.

Что это за должность:

Кадровое делопроизводство:

оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение кадровой документации и архивирование трудовых книжек.
Обучение и развитие:

организация и проведение обучения для сотрудников, развитие их профессиональных навыков и компетенций.
Трудовое законодательство:

контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных документов.
Мотивация и удержание:

разработка и внедрение программ по мотивации и удержанию персонала.
Коммуникации:

взаимодействие с сотрудниками и руководителями подразделений по вопросам кадров.

Дополнительные возможности:

Карьерный рост:

В компании есть возможность карьерного роста, например, стать менеджером предприятия.
Обучение:

Предоставляются возможности для обучения и развития.
Социальные гарантии:

Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, премии, оплачиваемые отпуска и больничные, бесплатные обеды и униформа.

Условия работы:

Трудоустройство:

Официальное трудоустройство с первого дня, никаких штрафов.
График работы:

Гибкий график, возможна частичная или полная занятость, смены от 4 до 12 часов, дни работы варьируются от 1 до 7 в неделю.
Оплата труда:

Дважды в месяц, есть возможность влиять на доход за счет дополнительных выплат за ночные смены и премий по результатам работы.
Социальные гарантии:

Оплачиваемые отпуска и больничные, включая учебные.
Дополнительные бонусы:

Бесплатная униформа, питание во время смены, доступ к зонам отдыха, возможность обучения и карьерного роста, программы повышения квалификации.
Обучение:

Наставник с первого дня работы, команда, которая научит и поддержит, обучение и возможность развития с первых дней.
Корпоративная культура:

Дружелюбная атмосфера, открытые двери руководства, возможность старта карьеры с 15 лет.
Требования к сотрудникам:

Приготовление блюд по стандартам компании, Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, Соблюдение санитарных норм и правил гигиены, Участие в обучении новых сотрудников, Умение находить контакт с людьми.

Зарплата

Зарплата по разным вакансиям во Вкусно и точка складывается из нескольких составляющих: расположение ресторана и должность работника. Ниже приведено несколько примеров средней заработной платы по различным должностям и регионам.

Одна из самых высоких зарплат во Вкусно и точка у работника предприятия на 29-м км. Новорижского шоссе (Московская область, Красногорский район) - 168 000 руб.

Самая низкая зарплата во Вкусно и точка у работника предприятия в пос. Сосенское на ул. Александры Монаховой: 142 000 руб.

143421 Московская обл., Красногорский р-н, автодорога Балтия, км 21-й, стр. 1

161 000 руб.

123104 Москва, улица Большая Бронная, дом 29

142 000 руб.

107014 Москва, улица Русаковская, дом 26

142 000 руб.

143421 Московская обл., Красногорский р-н, 25-й км автодороги Балтия (слева)

161 000 руб.

141011 Московская обл., г. Мытищи, ул. Коммунистическая, д. 10, корп. 1

142 000 руб.

129223 г. Москва, пр-кт Мира, д. 123А

142 000 руб.

Процесс трудоустройства

Заполнение анкеты

Для начала нужно заполнить анкету, выбрав интересующую вакансию и указав свои контактные данные. Подробнее: Анкета.

Звонок из отдела кадров

После того, как анкета отправлена - необходимо подождать некоторое время прежде чем сотрудник отдела кадров рассмотрит ее и перезвонит

Прохождение собеседования

После назначения даты собеседования оператором необходимо приехать на встречу в назначенное время. Подробнее: Как проходит собеседование.

Выход на работу

После успешного прохождения собеседования можно выходить на свою первую смену!

Документы, необходимые для трудоустройства

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые, СНИЛС (при отсутствии - помогаем в изготовлении), военный билет (только для военнообязанных и призывников). Подробнее: Какие документы нужны.
Минимальный возраст: 15 лет

Только для вакансии: работник предприятия. Для всех остальных вакансий минимальный возраст - от 18 лет. Подробнее: Со скольки лет можно работать.

Подробно о преимуществах:

Гибкий график работы:

Сотрудники могут выбирать удобное время для работы, включая дневные и ночные смены.
Оплачиваемые отпуска и больничные:

Обеспечивают защиту прав и интересов работников, гарантируя оплачиваемый отдых.
Бесплатное питание:

Работники получают бесплатные обеды во время смены.
Обучение и карьерный рост:

Компания предоставляет возможности для повышения квалификации и продвижения по службе.
Официальное трудоустройство:

Обеспечивает социальные гарантии и стабильность.
Система наставничества:

Помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться к работе.
Стабильный доход и отсутствие штрафов:

Гарантируют финансовую стабильность.
Возможность работать с 15 лет:

Позволяет молодым людям начинать карьеру.
Удобное расположение ресторанов:

Облегчает доступ к рабочему месту.
Корпоративное такси для поздних смен:

Обеспечивает безопасный проезд домой.

Вкусно и точка в цифрах

850

пунктов быстрого обслуживания открыто по всей России
60000

сотрудников работает на предприятии
30

лет компания работает на российском рынке
99%

директоров компании изначально приходили на должность работника